Kaltea

Richard est homme de terrain. En 28 ans d’expérience, ce titulaire d’un BTS maintenance industrielle option chaud-froid et robotique, a gravi tous les échelons.

Durant ces trois décennies, Richard a pratiqué presque tous les corps de métiers dans son domaine. Ses dernières expériences dans le management et la gestion d’un service ou d’une agence l’ont conforté dans son ambition de devenir chef d’entreprise.

C’est désormais chose faite en développant la franchise Kaltea – Climatisation d’interieur dans le Grand-Est. L’activité consiste en la vente, l’installation et l’entretien de pompes à chaleur, ballons thermodynamiques et climatisations prioritairement chez les particuliers mais aussi dans les petites entreprises. Un marché en plein essor où la demande peine à être comblée.

Pour soutenir son activité, Richard s’est entouré d’une assistante administrative et commerciale, d’un monteur/dépanneur et d’un apprenti. Une équipe qu’il compte étoffer à raison d’une embauche par an. La notion de « partenaires salariés » est d’ailleurs très importante pour le Mosellan d’adoption. Il considère que l’humain est l’élément central dans son management. Il tient à garder cette philosophie de co-construction où tout le personnel est impliqué à parts égales.